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Chef de projet Programme de Fidélité (H/F) - CDD 12 mois

Rattaché au Responsable CRM & Data Analyse, le Chef de projet Programme de Fidélité (H/F) participera à la définition de la proposition de valeur du programme de fidélité et en pilotera l’activation, la stratégie de contenu ainsi que le suivi de performance.  

Il/elle aura les missions suivantes: 

1/Contribuer à la proposition de valeur du programme de fidélité : 

  • Participer à l’évolution du modèle du programme de fidélité  

  • Déployer le programme avec l’équipe projet transverse : commerce, marketing, média, e-commerce, juridique, conformité, finance, digital factory, service client, CRM, data, BI, contrôle interne 

  • Concevoir les offres et animations commerciales par segments de clients 

  • Proposer les cadeaux et partenaires du programme de fidélité  

  • Optimiser les triggers du programme de fidélité en collaboration avec le chef de projet triggers, piloter les mécaniques de parrainages et destinataires cadeaux 

  • Garantir l’excellence de l’expérience client omnicanale en lien avec l’équipe digital factory, e-commerce, service client  

  • Identifier et réaliser les supports de communication média en lien avec les équipes marketing, CRM et e-commerce  

  • Former les équipes internes:retail, e-commerce, service client…  

2/Construire et piloter les dashboards de performance: 

  • Sélectionner avec les équipes financières et data analyse les KPI de performance du programme  

  • Faire levier sur les enquêtes de satisfaction clients en intégrant à la mesure de la performance les retours des ambassadeurs/détracteurs  

  • Mettre en place les dashboards associés aux critères retenus (quantitatifs/qualitatifs)  

  • Analyser les données, parcours web, moments clés, résultats de campagnes et insights clients  

  • Recommander et mettre en œuvre les plans d’actions permettant une optimisation de la performance et de la rentabilité du programme  

  • Identifier les scores prédictifs liés à la fidélité avec l’équipe de data analyse  

3/Définir les mécaniques de recrutement de nouveaux clients: 

  • Être force de proposition sur les mécaniques de recrutement de nouveaux clients sur le programme en lien avec les équipes acquisition et marketing  

  • Effectuer une veille régulière sur les offres et partenaires commerciaux et techniques sur le marché   

  • Implémenter les solutions et offres validées en groupe projet 
     

4/Pratiquer une veille concurrentielle régulière sur les programmes de fidélité: 

  • Nourrir la réflexion de l’équipe projet sur les programmes de fidélité vus en France et à l’international: mécaniques, offres, communications, storytelling…  

  • Identifier les nouvelles tendances et nouveaux besoins prospects/clients à adresser  

 

Compétences: 

  • Bac +5 marketing/communication/commerce/digital  

  • 3 à 5 ans d’expérience en CRM, fidélité chez un retailer 

  • Maîtrise du Pack Office  

  • Connaissance d’un outil CRM et d’un outil de datavisualisation type Power BI  

  • Sensibilité UX/UI, sens du storytelling, et bonne compréhension du métier et des outils CRM  

  • Rigueur, autonomie, sens du relationnel, esprit d’analyse et de synthèse, forte adaptabilité, capacité à fédérer en transverse autour d’une vision  

Numéro de réference:

CDPF/CDD

Région:

  • Région Ile de France

Type d'emploi:

CDD - Contrat à durée déterminée

Heures de travail:

Plein temps

Jours de travail:

Jour

Date de début souhaité:

01-10-2026

Lieu de travail:

75008

Adresse bureau: